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万智学校在山东春季高考技能考试中再续辉煌

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万智学校在山东春季高考技能考试中再续辉煌

发布日期:2017-04-11 09:41 来源:http://www.51cjgk.com 点击:

2017年山东春季高考技能考试成绩已于上周公布完毕,在查询完所有学生成绩,经过认真统计、审慎核实、严谨分析后,对比往年考试成绩,各项指标都有很大程度的提高,万智春考学校各专业技能考试再创佳绩。相比其他同类机构,技能考试成绩也遥遥领先。

        再续辉煌  七成以上学生技能考试成绩200分以上
        2017年,我校共有700多人成绩在200分及以上(满分为230分)。超过200分的学生中,成绩在220分及以上的比率为53%,80%学生成绩在210分及以上,近100人成绩为满分。 
2017年山东春季高考技能考试成绩分布

        除了高分段人数多之外,我校今年平均分也处于高水平,进一步说明我校整体教学质量的稳定性。其中,财经医药电工电子畜牧养殖专业平均分均超过222分,畜牧养殖专业平均分更是高达225分;汽车护理机电一体化农林果蔬信息技术5个专业平均分都接近220分;在众所周知的诸多不确定因素的影响下,商贸专业技能考试平均分也接近210分。
        在技能考试难度大幅增加、扣分项增加、全省平均分大幅下降的情况下,机械专业190分以上占20%;土建专业在全省200分以上不足10%的情况下,我校200分以上人数占考试人数的55%以上;学前教育专业在全省150分以上仅为20%多的情况下,我校150分以上人数占考试人数的52%,160分以上比率也比全省平均水平高出20个百分点。
        三点举措  力保技能考试成绩高分率和高平均分
        第一,全职化教职团队,保证教学质量和管理优质化。
        截止到2017年3月份,我校共有全职教职员工120余名,全职教师研究生以上学历比例超40%,三分之一以上有高级职称。
全职教师团队,保证教育教学质量管控体系的实施。管控体系以落实“一生一案”管理为核心,全面兼顾教育、教学全过程各要素的质量管理。在教学过程各环节的管理上,集中体现对教学过程各关键要素的量化,对教师的备课、上课、作业批改、检测、辅导等环节的工作量,根据一生一案考核办法进行核定;在教学质量的终结性管理上,根据“一生一案”教学质量考核办法,使用以关健生学习质量考核为主体,以优等生挖潜,后进生稳定补偿为辅助的学习成绩进步量化考核。
        全职教师团队能够保证我校教研活动的正常进行,在考试说明和技能考试样题公布后,会第一时间进行深入研究,及时调整教学和备考计划;在月考中,实现了教考分离,更能考察教课老师的教学水平;制定了严格的教师业绩与学生学业进步挂钩的考试机制。这是措施的实施都离不开全职教师团队。
        第二,职专化实训条件,确保考前熟练掌握考试要点。
        春季高考注重考查考生的专业技能操作能力。教学过程中技能不是靠喊喊就行的,需要实打实的进行实际操作训练。万智春考学校办学以来,累计投入千万余元设立了专业实训室、购置了所开设专业的齐全实训设备。万智春考学校春考专业实训室在经过建设和完善后,功能和设备已经和很多职专学校水平相当,这为学生实训创造了有利的硬件条件。
        技能考试样题和考试范围出来后,不惜成本购置了与考试要求相符的实训设备和耗材,能够让学生更真实的进行考前实训,更有针对性的进行技能模拟考试,在考试中也能更好的发挥水平。同时,我校常年与其他高职院校保持沟通交流关系,邀请相关专业技能老师对我校技能老师进行指导,对学生实训进行辅导,保证了实训流程和细节的完善,全面提高了我校技能教学质量。
        第三,全过程带考服务,做学生考试期间的坚强后盾。
        从3月8日到19日,2017年山东春季高考技能考试期间,万智春考学校开设的13个专业中,1000名考生共分布在24个考场进行考试,参加带考的老师共86人次,出动近100个车辆班次接送学生,全体带考老师奋战了270个工日,圆满完成了技能考试全程带考工作。
        在带考过程中,带考老师对学生的吃、住、行、考全过程进行管理。带考服务中对考生进行积极考前学习指导和心理疏导,对考场中出现的变化及时采取相应对策。全程带考,保证了学生顺利参加技能考试,老师们的陪伴和考前辅导也成为学生们坚强的后盾。
        全职化优秀教学团队、职专化专业实训设备、可控的教育教学管控体系、完善的技能考试全程带考服务……方方面面的细节,都是万智学校学生取得优异成绩的基础。更重要的是全体教职员工和学生的努力,就像万智学校校训写的“努力就是天赋,兴趣铸就未来”,努力和兴趣才是学生取得好成绩的根本。 


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